Saba Al-Zaid là chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số với nhiều năm kinh nghiệm trên nhiều chức năng tiếp thị và các phân khúc ngành khác nhau, chuyên về các tổ chức nhượng quyền, bán lẻ, bất động sản và dược phẩm. Cô đã chứng minh được kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch kỹ thuật số hiệu quả và sáng tạo cùng với sự hiểu biết vững chắc về phân khúc, tạo khách hàng tiềm năng, SEO, quan hệ nhà cung cấp và các xu hướng truyền thông xã hội năng động. Lịch sử sâu rộng của cô trong nghiên cứu hóa học và kiểm toán kết hợp tốt với nền tảng nghệ thuật/nhiếp ảnh để hỗ trợ và thực hiện mọi nhu cầu kinh doanh và kỹ thuật số. Cô bắt đầu sự nghiệp tiếp thị của mình tại Sigma Aldrich với tư cách là Chuyên gia tiếp thị qua email, nơi các chiến dịch email hành vi của cô đứng đầu bảng xếp hạng và mang về hơn 1 triệu đô la trong 9 tháng đầu tiên. Trải nghiệm này đã đưa Saba trải qua nhiều hành trình khác nhau, bao gồm cả việc lãnh đạo bộ phận tiếp thị tại công ty chất lượng không khí trong nhà lớn nhất cả nước, Green Home Solutions.
Erica Gloss là huấn luyện viên điều hành, nhà tư vấn tổ chức, người điều hành hội thảo, diễn giả và giáo sư phụ trợ, người làm việc ở lĩnh vực giao thoa giữa con người và quy trình. Cô có hơn 16 năm kinh nghiệm cung cấp các giải pháp thay đổi hiệu quả thông qua phát triển khả năng lãnh đạo, huấn luyện điều hành theo định hướng hành động, xây dựng và đào tạo năng lực. Với sự hiểu biết sâu sắc về các động lực ảnh hưởng đến cả cá nhân và tổ chức, Erica giúp khách hàng của mình điều hướng môi trường nhiều bên liên quan, thúc đẩy sự nghiệp của họ phát triển và tạo điều kiện cho việc ra quyết định hiệu quả.
Amanda High là Giám đốc Sáng kiến Chiến lược của Quỹ Tái đầu tư, chịu trách nhiệm quản lý sự kết nối giữa phát triển nguồn lực chiến lược, truyền thông và đổi mới chương trình. Ở vị trí này, bà High chịu trách nhiệm đưa ra các sáng kiến đạt được nhờ triển khai các sản phẩm, chương trình và quan hệ đối tác mới. Cô gia nhập Quỹ Tái đầu tư vào năm 2014, với hơn 20 năm kinh nghiệm dẫn dắt các sáng kiến có tác động cao cho các tổ chức phát triển và phi lợi nhuận trong nước và quốc tế. Trước Quỹ Tái đầu tư, bà High từng là Giám đốc Huy động Nguồn lực tại Liên minh Cách mạng Xanh ở Châu Phi (AGRA), một tổ chức hoạt động trên khắp lục địa Châu Phi để giúp hàng triệu nông dân quy mô nhỏ và gia đình họ thoát khỏi cảnh khó khăn. sự nghèo đói và đói khát. Sự nghiệp của cô còn bao gồm việc phục vụ cho Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ, Hội Chữ Thập Đỏ Hoa Kỳ ở Châu Á và Châu Phi, và Quỹ Từ thiện Quốc gia. Cô High đã hoàn thành khóa học Thạc sĩ về Kinh tế và Quan hệ Quốc tế tại Trường Nghiên cứu Quốc tế Cao cấp Paul H. Nitze (SAIS) thuộc Đại học Johns Hopkins và bằng Cử nhân của Đại học Princeton.
Susan Conrey từng làm việc tại IBM nhưng hiện đã nghỉ hưu. Cô đã dành ba thập kỷ làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe/khoa học đời sống tại Watson Healthcare. Hiện cô đang làm việc cho Verizon, chuyên về Chuyển đổi kỹ thuật số ngành chăm sóc sức khỏe.
Tiến sĩ Linda Fleisher có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông sức khỏe (bao gồm các can thiệp sức khỏe kỹ thuật số), sự chênh lệch về sức khỏe cũng như phổ biến và thực hiện các biện pháp can thiệp kiểm soát ung thư dựa trên bằng chứng. Trong nhiệm kỳ làm Giám đốc Dự án và PI cho Dịch vụ Thông tin Ung thư của Viện Ung thư Quốc gia (NCI) và Trung tâm Giáo dục và Tài nguyên của Trung tâm Ung thư Fox Chase, cô cũng đã đồng phát triển một số công cụ y tế kỹ thuật số ra quyết định điều trị tương tác cho bệnh nhân ung thư. như các chương trình giáo dục bệnh nhân dựa trên công nghệ. Cô đã lãnh đạo và quản lý một nhóm các chuyên gia kiểm soát ung thư để phát triển sự hợp tác với các tổ chức khu vực và địa phương nhằm giải quyết sự chênh lệch về sức khỏe trên toàn khu vực ba bang cũng như trên toàn quốc. Cô là đồng giám đốc GMaP của NCI – Khu vực 4 tại Fox Chase. Ngoài ra, cô còn là Co-PI trong một thử nghiệm ngẫu nhiên nhằm kiểm tra tính hiệu quả của công cụ y tế kỹ thuật số nhằm cải thiện việc ra quyết định sáng suốt về các thử nghiệm lâm sàng, cũng như nghiên cứu đối chứng ngẫu nhiên về công cụ tự quản lý tương tác cho người lớn mắc bệnh tiểu đường . Trong nhiệm kỳ của mình tại Bệnh viện Nhi đồng Philadelphia (từ 2013-2018), cô đã lãnh đạo một số dự án và sáng kiến y tế kỹ thuật số tập trung vào sức khỏe kỹ thuật số và an toàn cho trẻ em, cũng như phát triển các quy trình triển khai trên diện rộng để tích hợp sức khỏe kỹ thuật số dựa trên bằng chứng vào thực tế ở cả địa phương và toàn cầu. Cô cũng từng là đồng giám đốc của Nhóm quan hệ nghiên cứu mHealth và tiếp tục liên kết với tư cách là cố vấn bên ngoài cho nhóm này. Cô đã lãnh đạo việc phát triển các công cụ đánh giá sức khỏe kỹ thuật số thông qua nguồn tài trợ từ Quỹ Khoa học Quốc gia (NSF) và hiện đang lãnh đạo một dự án thí điểm nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ và các doanh nhân thuộc sở hữu thiểu số tham gia vào hệ thống NSF.
Eric Thul đã đảm nhiệm nhiều vai trò tại BAYADA trong hơn 12 năm. Gần đây nhất, ông Thul giữ chức Chủ tịch đơn vị kinh doanh Chăm sóc cá nhân Medicaid trị giá 165 triệu đô la của BAYADA, phục vụ hai nhóm dân số đủ điều kiện trên 11 tiểu bang. Hiện tại, ông là Giám đốc Nhân sự, lãnh đạo chiến lược Nhân tài và Văn hóa cho tổ chức phi lợi nhuận có 30.000 nhân viên.
Celeste Collins là Giám đốc Nhân sự và Hòa nhập, nơi cô đảm bảo sự tập trung tận tâm vào sự đa dạng và hòa nhập trong suốt các sáng kiến tuyển dụng, định hướng và phát triển nhân viên của PHMC. Celeste cung cấp khả năng lãnh đạo về Nhân sự, Phát triển Tổ chức và Lãnh đạo (ODL) và Quản lý Chất lượng Toàn diện (TQM) cho hơn 3.000 nhân viên. Cô có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và liên quan, chuyên môn của cô bao gồm tuyển dụng nhân tài, sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc, những thay đổi mang tính chuyển đổi, luật lao động và phát triển chính sách. Celeste đam mê tạo ra tác động có ý nghĩa, cả về mặt chuyên môn lẫn cá nhân với những người cô tương tác. Cô ấy cam kết vì những nguyên nhân đã tác động đến những trẻ em ít được đại diện với những khác biệt trong học tập và những phụ nữ chưa được phục vụ đầy đủ. Cô đã từng là cố vấn cho nhiều trẻ em và người lớn trong suốt sự nghiệp của mình. Celeste tốt nghiệp Đại học Widener với bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh.
Lisette González là hiện thân của sự chăm chỉ, kiên cường, quyết tâm và đam mê. Cô hiện là Giám đốc điều hành phát triển kinh doanh cấp cao tại Blessings 4Ever Homecare. Trước đây là doanh nhân/Đồng sở hữu của một nhà hàng thuần chay, không chứa gluten, thực vật, Heart Beet Kitchen, ở Cherry Hill, New Jersey. Lisette cũng là Nhân vật LatinX cho Chuỗi kết nối Latino và Báo Tây Ban Nha El Sol. Cô có bằng cấp hiện tại về Tai nạn & Sức khỏe và từng bán chương trình SNP Medicare Health cho cộng đồng Philadelphia và khu vực xung quanh. Lisette là thành viên cộng đồng tích cực và tình nguyện viên trong hơn 25 năm. Cô hiện đang phục vụ trong Hội đồng quản trị của Hội đồng nâng cao sức khỏe, HUNE, Inc., Thành viên Hội đồng Hiệp hội Lãnh đạo Tây Ban Nha, Ủy ban Cố vấn của Tổ chức Cựu sinh viên Đại học Cộng đồng Philadelphia, Ủy ban Cố vấn Đa văn hóa & Ủy ban Cố vấn Tiệc trưa Latina cho Hiệp hội Tim mạch Hoa Kỳ. Cô cũng là thành viên ủy ban của Hội đồng Cái nôi Tự do, Hướng đạo sinh Hoa Kỳ, Ủy ban Vale La Pena và là thành viên tích cực của Delta Sigma Theta Sorority, Inc. Lisette từng là Thư ký của Hội đồng quản trị của ASPIRA của PA, có nghĩa là Năm trường bán công. Cô cũng từng là Phó Chủ tịch của The Lighthouse Sports and Recreation, cựu thành viên Hội đồng quản trị của Taller Puertorriqueno và là cựu Chủ tịch Hiệp hội Gia đình và Trường học tại Trường Bán công Eugenio Maria de Hostos. Trong những năm đầu của cô ấy, Lisette đã hoạt động tích cực tại Police Athletic League (PAL) với tư cách là trợ lý huấn luyện viên bóng rổ nữ và bóng mềm nữ, và Big Brothers, Big Sisters với tư cách là “chị cả” đối với thanh niên Philadelphia. Lisette González rất nhiệt tình làm việc với giới trẻ và cộng đồng vì cô cũng xuất thân khiêm tốn và đã vượt qua nhiều nghịch cảnh. Cô ấy là thế hệ đầu tiên tốt nghiệp đại học, và cuối cùng cũng đã lấy được bằng tốt nghiệp. Ở tuổi đôi mươi, Lisette quan tâm sâu sắc đến sức khỏe hành vi và bắt đầu làm việc với trẻ em và gia đình. Cô nói: "Điều rất quan trọng đối với tôi là tiếp cận được càng nhiều thanh niên và gia đình càng tốt bằng kiến thức và kinh nghiệm mà tôi có được từ lĩnh vực này để giúp họ bắt đầu hành trình vượt qua khả năng phục hồi và phục hồi cũng như giúp mọi người chữa lành và trưởng thành với các vấn đề họ đang phải đối mặt trong cuộc đời mình." Cô sử dụng sự hỗn loạn mà cô đã trải qua khi còn nhỏ làm động lực hỗ trợ sự tham gia của cộng đồng nhằm đưa ra giải pháp và trao quyền cho cộng đồng của mình. Lisette González có hơn 15 năm lãnh đạo và quản lý, làm việc với trẻ em có nguy cơ cao, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn và trẻ em đa dạng ở nội thành cũng như gia đình của chúng. Cô là nhân viên điều trần kỷ luật trong 7 năm và điều hành các buổi điều trần cho năm trường bán công K-12th. Lisette là Phó Giám đốc Điều hành tại NHS, Dịch vụ Nhân sinh và giám sát Dịch vụ Trẻ em & Gia đình cho Philadelphia trong Lĩnh vực Sức khỏe Hành vi. Trước đó, cô là Giám đốc Dịch vụ Trẻ em tại Tổ chức Hành động Liên cộng đồng. Lisette cũng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường trường học, điều hành chương trình sức khỏe hành vi tại trường học với sự cộng tác của Hệ thống trường học Philadelphia và Sức khỏe hành vi cộng đồng, cho phép cô cộng tác chặt chẽ với phụ huynh, nhân viên nhà trường và quan chức khu học chánh. Ngoài ra, Lisette còn có bằng Cử nhân Nghệ thuật về Truyền thông của Đại học Temple và bằng Thạc sĩ về Phát triển Tổ chức & Người lớn. Tuy nhiên, sau khi nhận được bằng thạc sĩ, Lisette quyết định theo học chương trình sau Thạc sĩ về Trị liệu Hành vi Nhận thức tại Trường Cao đẳng Y học nắn xương Philadelphia. Cô bị thu hút khi làm việc với thế hệ trẻ trong lĩnh vực giáo dục tiểu học và trung học trong môi trường học đường vì cô muốn tìm hiểu thêm về sự phát triển của con người trong suốt cuộc đời. Cô muốn khám phá thêm về ảnh hưởng của gia đình và môi trường đến sự phát triển của những người trẻ tuổi. Trong cuộc hành trình này, Lisette đã có thể đạt được các vị trí trong lĩnh vực sức khỏe hành vi và được thăng chức nhanh chóng nhờ vào lịch sử hành chính đã được chứng minh của tôi. Trải nghiệm này đã giúp cô tiếp xúc với nhiều cộng đồng đa văn hóa. Cô đã tìm hiểu thêm về học sinh trong độ tuổi đi học và hiểu rõ hơn về thế hệ trẻ đến từ đâu cả về mặt tâm lý và sinh thái. Những trải nghiệm này đã mang lại cho Lisette cái nhìn sâu sắc có giá trị của người trong cuộc về những thách thức khi làm việc trong Hệ thống Trường Giáo dục Công lập, hiểu rõ hơn về tầng lớp dân số trẻ, những ảnh hưởng của gia đình và môi trường và Lisette cảm thấy rằng những trải nghiệm đã trang bị cho cô những hiểu biết sâu sắc cần thiết để làm việc cùng. đến nhiều trường học và gia đình. Lisette tận tâm, có định hướng và năng động, đồng thời có khả năng đã được chứng minh trong việc giải quyết các mối quan ngại mà mọi cấp độ giáo dục phải đối mặt cũng như các vấn đề mà họ gặp phải.
Tiến sĩ Harris-Williams là một chuyên gia chăm sóc sức khỏe dày dạn kinh nghiệm và có nhiều kinh nghiệm về chất lượng, quản lý sử dụng cũng như quản lý bệnh tật và ca bệnh. Với vai trò của mình tại Health Partners Plans, cô giám sát việc phát triển và quản lý các chiến lược lâm sàng nhằm đảm bảo chất lượng chăm sóc cao nhất và kết quả sức khỏe tốt nhất cho các thành viên của Health Partners Plans. Cô là người đóng góp chính vào việc phát triển một số chương trình chất lượng của chúng tôi, bao gồm sáng kiến về sức khỏe răng miệng, chương trình phòng chống bệnh tiểu đường, cai thuốc lá và chiến lược chống lạm dụng thuốc phiện. Cô cũng hỗ trợ phát triển các tiêu chuẩn lâm sàng, tiêu chí/quy trình lâm sàng; và các chính sách y tế được thiết kế để đảm bảo chất lượng, kết quả và hiệu quả chi phí của dịch vụ chăm sóc y tế cung cấp cho các thành viên. Tiến sĩ Williams có bằng y khoa của Trường Y thuộc Đại học Temple và có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh về Quản lý Chăm sóc Sức khỏe tại Đại học DeSales. Tiến sĩ Williams cư trú tại Horsham, Pennsylvania.
Lydia Hamilton là nhà lãnh đạo hoạt động định hướng theo hiệu suất với những thành công đã được xác minh trong việc triển khai trên toàn doanh nghiệp, cải tiến tổ chức và thực hiện kế hoạch chiến lược trên nhiều ngành. Cô hiện đang làm việc trong lĩnh vực nội dung tin tức với The Philadelphia Inquirer với tư cách là Phó Giám đốc Điều hành. Trong vai trò của mình, cô đánh giá các hoạt động vận hành và thực hiện các quy trình hiệu quả cũng như các giải pháp tiết kiệm chi phí để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của công ty. Ngoài ra, cô còn lãnh đạo các nỗ lực bao gồm phát triển danh mục kế hoạch hàng năm và có nhiều kinh nghiệm trong việc kích hoạt các nhóm để đưa ra các sáng kiến quy mô lớn trên toàn công ty. Lydia có quan điểm kinh doanh độc đáo với tư cách là người có hơn 15 năm kinh nghiệm quản lý chương trình kết hợp với gần 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ.
Sonal Patel cư trú tại Moorestown, NJ cùng chồng và hai con gái. Cô hiện đang giữ chức Phó Chủ tịch Dịch vụ Chuyên nghiệp cho Protenus Inc., một công ty khởi nghiệp về chăm sóc sức khỏe có trụ sở tại Baltimore, MD. Trước đây, cô từng phục vụ trong ban cố vấn của Trường Trung học Edison cho chương trình Công nghệ Y tế với tư cách là Giám đốc Tiếp cận Bệnh nhân tại Bệnh viện St. Christopher.
Jennifer Williams là một luật sư giàu kinh nghiệm với hơn một thập kỷ kinh nghiệm hỗ trợ các nhà sản xuất công nghệ sinh học và chăm sóc sức khỏe. Với tư cách là nhà lãnh đạo tổ chức có giá trị, chuyên gia liên lạc đối tác liên minh và giao dịch thương mại, Jennifer đã điều hướng các giao dịch toàn cầu một cách dễ dàng. Đồng thời là giáo sư phụ trợ về Luật & Đạo đức cho Cao đẳng Peirce, bà đã mở rộng tư duy của sinh viên trong 13 năm qua bằng cách giải quyết các chủ đề toàn cầu ở ngã tư giữa luật pháp và nhân loại. Cô có hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro hiệu quả thông qua phát triển khả năng lãnh đạo, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ cấu hoạt động lấy bệnh nhân làm trung tâm và hợp tác xây dựng cũng như đào tạo các nhà cung cấp bên thứ ba. Với sự hiểu biết sâu sắc về các động lực ảnh hưởng đến cả bệnh nhân và tổ chức, Jennifer giúp khách hàng của mình điều hướng môi trường nhiều bên liên quan, thúc đẩy các sáng kiến thương mại của họ và tạo điều kiện cho sự tiến bộ đổi mới và hiệu quả trong toàn ngành chăm sóc sức khỏe.
Tiến sĩ Michael Rosenthal là Trưởng khoa Y học Gia đình tại Bệnh viện Pennsylvania. Ông tốt nghiệp Đại học Pennsylvania và Trường Y UMDNJ-Rutgers. Anh ấy đã hoàn thành chương trình nội trú y học gia đình và nhận học bổng phát triển giảng viên tại Trường Cao đẳng Y tế Jefferson/Bệnh viện Đại học Thomas Jefferson. Trước khi làm việc tại Penn, Tiến sĩ Rosenthal từng là Phó Chủ tịch Chương trình Học thuật và Nghiên cứu của Khoa Y học Gia đình và Cộng đồng tại Jefferson, đồng thời là Chủ tịch Khoa Y học Gia đình và Cộng đồng tại Hệ thống Y tế Christiana Care.
Joe Romano là Chủ tịch và Người sáng lập của Romano & Romano Financial, LLC, công ty cung cấp dịch vụ quản lý đầu tư và lập kế hoạch tài chính toàn diện.
Jerry Franz có hơn hai mươi năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, chuyên về bất động sản, ngân hàng thương mại, cho vay cá nhân cũng như chiến lược bảo toàn và bảo vệ tài sản cho các cá nhân và chủ doanh nghiệp. Trong mười năm qua, ông đã tập trung vào việc cung cấp dịch vụ ngân hàng cho các cá nhân trong khuôn khổ các quy định chặt chẽ về người tiêu dùng.
