Ayana Bradshaw

Ayana Bradshaw, MPH, stammt aus Philadelphia und hat einen Bachelor of Science in Public Health von der West Chester University und einen Master of Public Health von der Temple University. Ayana verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Gesundheit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Sicherstellung der Qualität der Versorgung von Teilnehmern im Bereich der Verhaltensgesundheit, die Entwicklung kommunaler Gesundheitsinterventionen für unterversorgte Bevölkerungsgruppen, die Tätigkeit als Rednerin und Organisatorin bei gemeinschaftsbasierten partizipativen Forschungsbemühungen, Leitung des Tagesgeschäfts eines staatlich finanzierten Gewaltpräventionszentrums, Leitung eines Stipendienprogramms für chronische Krankheiten für das Philadelphia Department of Public Health und Tätigkeit als Lehrplanautor für Online-Weiterbildungspunkte. Darüber hinaus fungierte Ayana als Verwaltungsdirektorin für das Center for Injury Research and Prevention (CIRP) und das Center for Violence Prevention (CVP) am Kinderkrankenhaus in Philadelphia, wo sie für die Bereitstellung der strategischen Vision und der operativen Aufsicht sowie die Finanzverwaltung eines 25-Dollar-Projekts verantwortlich war Er verfügt über ein Jahresbudget von mehreren Millionen Millionen US-Dollar und fungiert als Hauptverwalter für mehr als 100 Personen. Ayana fungiert als Executive Director of Health Promotion Services für die Public Health Management Corporation (PHMC) und Executive Director des Health Promotion Council of Southeastern Pennsylvania, einer Tochtergesellschaft von PHMC. Ayana bietet visionäre Führung, tägliches administratives, programmatisches, operatives und finanzielles Management der Gesundheitsförderung, einschließlich strategischer Entwicklung, Entwicklung und Messung von Leistungskennzahlen und -ergebnissen, innovativer und integrierter gesundheitsbezogener Programmentwicklung sowie der Pflege und Entwicklung positiver Beziehungen mit Geldgebern, Regierungsbeamten, Gemeindevorstehern sowie Gesundheits- und Sozialdienstleistern. Im Rahmen von Ayanas Aufsicht über den Health Promotion Council (HPC) arbeitet sie mit dem HPC-Vorstand zusammen, um strategische Planung durchzuführen, das Agenturwachstum sicherzustellen und zu verwalten sowie spezielle Marketing- und Umsatzgenerierungsaktivitäten durchzuführen. Zusätzlich zu Ayanas alltäglichen Aufgaben war sie als Adjunct Instructor an der Temple University und der West Chester University tätig und fungiert derzeit als Sekretärin des Vorstands von PMHCC und als Vorstandsmitglied der West Oak Lane Charter School. Ayana engagiert sich aktiv in gemeinnützigen Initiativen, unter anderem als PR-Vorsitzende ihrer Schwesternschaft Alpha Kappa Alpha Sorority, Inc., als Mitglied von Jack and Jill of America, Inc. und in zahlreichen Führungspositionen innerhalb ihrer Kirche.

Pamela Clarke

Pamela Clarke, MSW, ist Senior Director of Quality and Operations beim Health Promotion Council (HPC). Zu ihren Aufgaben in dieser Rolle gehört die Bereitstellung von Führungs-, Management- und technischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung der Programme und Abläufe der Organisation; Gewährleistung einer effektiven und effizienten Nutzung von Human- und Finanzkapital; Überwachung und Stärkung des Geschäftsbetriebs, der Kernkompetenzen der Mitarbeiter, organisationsweiter Daten sowie der Evaluierungsplanung und -umsetzung; und Compliance im Zusammenhang mit allen geförderten Aktivitäten. Darüber hinaus beaufsichtigt Frau Clarke Programme zur Tabakentwöhnung und -kontrolle sowie die Abteilung für Schulungskapazitäten und -aufbau. Mit über 35 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen kann Frau Clarke auf eine nachgewiesene Geschichte als Führungspersönlichkeit in der Branche zurückblicken. Sie hat intensiv mit Krankenhäusern, Gesundheitsplänen und Verhaltensgesundheitsorganisationen zusammengearbeitet. Sie verfügt über Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsmanagement und -betrieb, öffentliche Ordnung und Interessenvertretung. Bevor sie zu HPC kam, war sie maßgeblich an der Einrichtung und Umsetzung eines regionalen Gesundheitsinformationsaustauschs beteiligt. Im Jahr 2017 erhielt Frau Clarke eine Zertifizierung von der Jefferson School of Population Health's Academy. Sie hat einen Master-Abschluss in Sozialarbeit vom Boston College und einen Bachelor of Arts in Psychologie vom College of the Holy Cross.

Susan Cosgrove

Susan Cosgrove, MPA, CPHQ kam 2023 als Senior Director, Strategy and Development zu HPC. In dieser Rolle ist sie für die Leitung von Aktivitäten verantwortlich, einschließlich strategischer Planung und Umsetzung, Programmentwicklung und -integration sowie Fundraising-Bemühungen. Sie leitet außerdem direkt drei Abteilungen: Ernährung und aktives Leben, Training und Kapazitätsaufbau sowie die Philadelphia Area Sexual Health Initiative (PASHI). Susan bringt umfassende Erfahrung in der Bevölkerungs- und Gemeindegesundheit in Philadelphia sowie frühere Erfahrung im öffentlichen Sektor in den Bereichen Gesundheitsvertretung, Sozialpolitik, Personalentwicklung und Datenerfassung mit. Ihre jüngste Arbeit konzentrierte sich auf sektorübergreifendes gemeinsames Lernen und Zusammenarbeit, um die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern, gesundheitliche Ungleichheiten zu beseitigen und gesündere Gemeinschaften zu schaffen. Sie hat Initiativen zu einer Vielzahl von Themen entwickelt, umgesetzt und evaluiert, darunter Gesundheitskompetenz, Prävention und Management chronischer Krankheiten, Ernährungsgerechtigkeit, Opioidverantwortung und Beurteilung des Gesundheitsbedarfs der Gemeinschaft. Zu den Höhepunkten ihrer bisherigen Karriere zählen die Leitung der Bildung regionaler und landesweiter Koalitionen für Gesundheitskompetenz sowie die Überwachung der Erweiterung und Umwandlung von Cities Changing Diabetes – Philadelphia in eine Kooperation von etwa zwei Dutzend gemeindebasierten Partnern, die sich für die Bekämpfung sozialer Faktoren und die Prävention chronischer Krankheiten einsetzen . Susan ist seit 2014 zertifizierte Fachkraft für Gesundheitsqualität und hat einen Bachelor of Arts in Soziologie, Stadt- und Ethnologie vom College of New Jersey und einen Master in Public Affairs von der University of Wisconsin-Madison.

Jamie Magee

Jamie Magee, MSW, MSPH, ist Direktor der Tabakpräventions- und Kontrolldienste und des Advocacy Institute. In dieser Funktion ist sie für die strategische und finanzielle Ausrichtung und Aufsicht über zwei HPC-Abteilungen verantwortlich. Frau Magee kam im September 2011 zu HPC und bringt umfangreiche Erfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Bildung mit. Insbesondere hat sie in den Bereichen Prävention des Tabakkonsums bei Jugendlichen, Aufklärung über Brustkrebsüberlebende und Beseitigung gesundheitlicher Ungleichheiten gearbeitet. Sie sitzt außerdem im Vorstand des Enterprise Center, der Mary Ryan Foundation und des Woodstream Swim Club. Frau Magee hat einen Bachelor of Arts in Kommunikation von der James Madison University und einen Master-Abschluss in öffentlicher Gesundheit und Sozialarbeit von der University of North Carolina in Chapel Hill, wo sie für die Teilnahme am Maternal and Child Health Leadership Training Consortium ausgewählt wurde.

Alison Davis

Mit einer Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit, Stärkung der Gemeinschaft und darstellenden Künsten bringt Alison M. Davis, MBA, vielfältige Fähigkeiten in das HPC ein, darunter Fachwissen in den Bereichen Marketingstrategie, Lehrplanentwicklung, Programmmoderation, Theaterverwaltung, Veranstaltungsplanung und Interessenvertretung. Alison setzt sich dafür ein, wirkungsvolle Initiativen zu schaffen, die das Wachstum und die Entwicklung ihres Teams und der Programmteilnehmer fördern. Sie erhielt einen Bachelor of Arts von der Florida A&M University und einen MBA von der Thomas Jefferson University. Ihre Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, ermöglicht es ihr, Programme zu entwerfen, die den besonderen Bedürfnissen verschiedener Gemeinschaften gerecht werden. Während ihrer sechs Jahre bei HPC leitete Alison die Entwicklung des PA Opioid Prevention Project Toolkits und führte das Pilotprojekt Activate! durch. Verfechter der Diabetes-Prävention und Leiter der ersten Spendenaktion „Giving Tuesday“ von HPC. Weitere Beiträge umfassen die Mitarbeit im Racial Equity Committee, im HPC Strategic Planning Committee, in der PHMC Strategic Plan Employee Workgroup und im HPC Social Committee. Ihr Engagement und ihre harte Arbeit wurden mit der Beförderung zur stellvertretenden Direktorin des Advocacy Institute gewürdigt, wo sie weiterhin einen wesentlichen Einfluss auf die Mission und Ziele der Organisation hat.

Gina Trignani

Gina Trignani Kirk, RD, LDN, Direktorin für Schulung und Kapazitätsaufbau beim Health Promotion Council, ist verantwortlich für die Überwachung der Bereitstellung technischer Hilfe und des Kapazitätsaufbaus für lokale und landesweite Organisationen, um den Zugang zu und die Nutzung evidenzbasierter Prävention chronischer Krankheiten zu verbessern und Managementprogramme. Ihre Rolle konzentriert sich auch auf die Erhöhung der HPC-Gebühr für Serviceangebote und Wellness-Programme am Arbeitsplatz. Frau Kirk bringt über 25 Jahre Branchenerfahrung in kommunalen und klinischen Umgebungen als lizenzierte, registrierte Ernährungsberaterin mit Schwerpunkt auf Diabetespflege und -management mit. Bevor sie im Jahr 2000 zu HPC kam, war Frau Kirk als klinische Ernährungsberaterin und Koordinatorin und Dozentin für Diabetesforschung am ehemaligen Medical College of Pennsylvania Hospital tätig. Sie wurde rekrutiert, um sich dem wachsenden HPC-Team für Ernährungserziehung im Philadelphia Department of Public Health, Ambulatory Health Services Health Centers, anzuschließen. Dort bietet sie das Taking Control™-Programm „Staying Healthy with Diabetes“ an und bietet unterversorgten Bevölkerungsgruppen Ernährungserziehung an. Sie war auch in vielen anderen Funktionen für die Organisation tätig, darunter die Aufsicht über die technische Unterstützung von HPC für das Child and Adult Care Food Program des Office of Homeless Services und die Sicherstellung der Einhaltung der bundesstaatlichen Essensplanungsvorschriften; Umsetzung schulischer Gesundheitsrichtlinien, einschließlich Maßnahmen zur Adipositasprävention in drei Schulbezirken in Montgomery County durch WISE SNAC®; und Verbesserung des Zugangs und der Qualität von Nahrungsmitteln durch die Entwicklung einer Gemeinschaftsgarten- und Farmpartnerschaft mit Lebensmittelausgabestellen in der Region Greater North Penn im Montgomery County im Rahmen der Cultivating Communities Campaign. Die beiden letztgenannten Initiativen wurden von der HealthSpark Foundation finanziert.

Susan Hayes, RD, LDN

Susan Hayes, RD, LDN ist Direktorin für Ernährung und aktives Leben beim Health Promotion Council (HPC). In dieser Rolle ist sie für den Erhalt und das Wachstum der Abteilung verantwortlich. Dazu gehört die Entwicklung neuer Methoden und Ansätze zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse in der Gemeinde durch Ernährung und körperliche Aktivität, die Entwicklung und Bindung talentierter Arbeitskräfte, die Pflege und Verwaltung von Partnerschaften sowie die Bereitstellung der Finanzaufsicht von Zuschüssen und Verträgen innerhalb der Abteilung. Susan trat im Mai 2018 dem Health Promotion Council bei und war als Programmmanagerin für Ernährung und aktives Leben sowie als registrierte Ernährungsberaterin im Rahmen von Diabetes-Managementprogrammen tätig. Ihr beruflicher Hintergrund umfasst mehr als 20 Jahre Erfahrung in der klinischen und gemeinschaftlichen Ernährung, im pharmazeutischen Management ernährungsbedingter chronischer Krankheiten wie Diabetes und Herzerkrankungen in der Pharmaindustrie sowie im Food-Service-Management im Gesundheitswesen und in Schulen. Susan hat einen Bachelor of Science von der Syracuse University und hat alle Master of Science-Kurse in Ernährungserziehung und -kommunikation am Columbia University Teacher's College abgeschlossen. Susan ist eine lizenzierte und registrierte Ernährungsberaterin und hat ihr Diätpraktikum im kombinierten Diätetik-Master-Studiengang am Massachusetts General Hospital abgeschlossen. Susan setzt sich leidenschaftlich und engagiert für die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugang zu Gesundheitsversorgung, nahrhaften Lebensmitteln und einem aktiven Lebensstil ein.

Natashia Rogers

Natashia Rogers kommt mit über 11 Jahren Erfahrung in der Gesundheits- und Wellnessbranche zu uns. Natashia setzt sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens durch Forschung, öffentliche Gesundheit sowie funktionelle und integrative Ernährung ein und bringt eine Fülle von Fachwissen mit. Mit acht Jahren Erfahrung im Projektmanagement und in der Datenanalyse zeichnet sie sich durch die Synthese komplexer Informationen und die Erzielung wirkungsvoller Ergebnisse aus. Natashias Reise war von Entdeckergeist geprägt, da sie viel gereist ist und dabei eine tiefe kulturelle Sensibilität und innere Stärke entwickelt hat. Sie verkörpert in all ihren Bemühungen ein tiefes Mitgefühl, inspiriert von kollaborativen Umgebungen und Institutionen, die sich der Vielfalt und Inklusivität verschrieben haben. Während ihrer Tätigkeit als Associate Specialist am Center for Healthspan Sciences der UC Irvine stellte Natashia ihre Fähigkeiten in der Synthese von Literaturrezensionen, der Ausarbeitung von Förderanträgen, der Förderung ethischer Transparenz in der klinischen Forschung und der Erleichterung gemeinsamer Diskussionen unter Beweis. Ihr Bildungshintergrund umfasst einen Master of Public Health der University of North Carolina in Chapel Hill mit Spezialisierung auf Ernährung und Diätetik sowie einen Bachelor-Abschluss der University of California, Berkeley in Soziologie und Pädagogik. Natashias Engagement für die Verbesserung der Gesundheitsergebnisse und die Förderung integrativer Gemeinschaften macht sie zu einer wertvollen Bereicherung für das Führungsteam von HPC.

LaMia Shaw

LaMia Shaw, MPH, LSW schloss 2011 ihren Master in Sozialarbeit und öffentlicher Gesundheit an der University of Michigan ab. Ihr Engagement für den Abbau gesundheitlicher Ungleichheiten führte dazu, dass sie zweieinhalb Jahre lang im United States Peace Corps diente. Während ihres Dienstes in Darkhan, Mongolei, arbeitete sie für das größte Gesundheitsministerium des Landes, wo sie Schulungen für Krankenschwestern und Ärzte zum Kapazitätsaufbau durchführte und gleichzeitig mobile Gesundheitsprogramme für Kinder mit Behinderungen in der ländlichen Bevölkerung entwickelte. Vor ihrem Dienst arbeitete Frau Shaw als HIV-Testberaterin und Kriseninterventionsspezialistin in einer Unterkunft für zwischenmenschliche Gewalt in Michigan. Sie lebt und arbeitet seit acht Jahren in Philadelphia, wo sie die Stadt und ihre Bewohner lieben gelernt hat. Ihre Arbeit mit dem Health Promotion Council hat es ihr ermöglicht, die Hausbesuchsprogramme und -dienste, die in der Abteilung für Familiendienste für Kinder und Jugendliche mit besonderen Gesundheitsbedürfnissen angeboten werden, zu erweitern und weiterzuentwickeln. Frau Shaw engagiert sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von Rassen- und Gesundheitsungleichheiten in Philadelphia und der Gesellschaft insgesamt. Sie hat viele Räte gegründet und geleitet, um in der Thematik Fuß zu fassen, und sieht dieses Engagement als entscheidend für die Verbesserung unserer täglichen Arbeit in den Gemeinden an.

Shakira Gore

Shakira Gore fungiert als stellvertretende Direktorin für Hausbesuche bei Familiendiensten und Navigation im Gesundheitswesen. Sie ist eine lizenzierte Sozialarbeiterin im Bundesstaat Delaware und verfügt über einen Master of Social Work der Temple University und einen Bachelor of Human Development and Family Studies mit Nebenfach Soziologie der Pennsylvania State University. Shakira trat 2017 dem Health Promotion Council bei und bringt über 12 Jahre Erfahrung mit. Frau Gore war in Hausbesuchsdiensten, klinischen Behandlungszentren, Frühintervention und Fallmanagement tätig und unterstützte Menschen jeden Alters mit Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten. In ihrer aktuellen Rolle leitet Frau Gore die HPC-Programme Family Services – Hausbesuche und Navigation im Gesundheitswesen. Sie verwaltet Verträge, Zuschüsse und Programmentwicklung von Managed Care Organizations (MCO) sowie die Planung, Überwachung und Bewertungsaufsicht. Das Engagement von Frau Gore geht über ihre Rolle hinaus und spiegelt sowohl ihre Bereitschaft wider, ihre Zeit zu opfern, als auch ihren starken Wunsch, Menschen in Not menschliche Dienste zu leisten.

Robert Graves (HPS)

Robert Graves, MSW, erhielt einen Bachelor of Science in Strafjustiz von der Temple University und einen Master of Social Work von der West Chester University. Robert ist der Direktor der Philadelphia Area Sexual Health Initiative (PASHI). Herr Graves bringt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Programmentwicklung und -umsetzung, Fördermittelverwaltung, Verhaltens- und psychische Gesundheit, gesellschaftliches Engagement und Interessenvertretung mit. Robert hat fleißig in verschiedenen gemeindebasierten Organisationen und gemeinnützigen Organisationen im gesamten Raum Philadelphia gearbeitet, um die Lebensqualität marginalisierter und unterversorgter Bevölkerungsgruppen zu verbessern. Darüber hinaus hat Robert Programme in den Bereichen HIV-Betreuung und -Prävention, Unternehmertum und postsekundäre Bildung entwickelt und verwaltet, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Gemeinschaft und der individuellen Selbstständigkeit liegt.